감정보다 전략으로, 당신의 커리어를 지키는 기술직장생활에서 가장 힘든 순간은 일이 많을 때가 아니라, 사람으로부터 상처받을 때입니다.특히 예의 없는 상사와 마주해야 할 때, 우리는 스트레스를 넘어서 자존감까지 무너지는 감정을 경험하곤 합니다.인격을 무시하는 발언공개적인 망신과도한 반말, 비난, 비꼼사적인 감정을 업무에 투영이런 상황이 반복되면, 업무 능력과는 별개로 정신적으로 소모되고,“나는 왜 이런 대우를 받아야 하지?”라는 무력감에 빠지게 됩니다.하지만, 그 상사를 바꿀 수 없다면그에 대응하는 나의 방식은 바꿀 수 있습니다.오늘은 감정 소모를 줄이면서도, 나를 지키는 예의 없는 상사 대처법에 대해 이야기해봅니다.1. 먼저, 나의 감정부터 인정하자“내가 예민한 걸까?”“그냥 참아야 하는 거 아닐까?”예..
