직장 생활에서 가장 힘든 것 중 하나는 ‘찌질한 상사’와 함께 일하는 것입니다. 무능력하거나, 자기중심적이거나, 감정적으로 흔들리는 상사와 함께라면 업무 효율과 멘탈이 모두 무너질 수 있죠. 오늘은 직장에서 흔히 볼 수 있는 찌질한 직장상사 유형과 그에 대한 현명한 대처법을 정리해보겠습니다. 1. 공 치사는 내 몫! 성과 가로채기형 🏆 ✅ 특징 부하직원이 열심히 일한 성과를 자기 공으로 돌림팀원들의 노력을 평가절하하고, 자신만의 업적으로 포장발표나 보고 자리에서 본인은 한 것처럼 이야기함 🎯 대처법 중요한 업무는 이메일이나 문서로 기록을 남기는 습관을 들이기팀원들에게도 업무 분배를 명확하게 보여주어 공정한 평가 유도상사의 허락 없이 상부 보고를 할 경우 오히려 불이익이 있을 수 있으니 적절한 타이밍에..
